Lors de cette rentrée scolaire au lycée français international Georges Pompidou de Dubaï, anciennement conventionné et désormais sous nouvelle direction, les parents gestionnaires ont relevé un défi audacieux en un temps record.
La transition entre les équipes a certes été émaillée de tensions liées au déconventionnement délicat, mais les parents peuvent se réjouir du dénouement : une majorité écrasante d’enseignants a choisi de rester au sein de l’établissement, sous un statut de détaché direct et employés par l’établissement. Cette situation a instauré une atmosphère sereine et bienveillante. Ainsi, tous les voyages scolaires pour l’année à venir sont déjà planifiés, apportant un soulagement bienvenu à la communauté parentale qui a exprimé sa confiance envers la nouvelle équipe de direction.
Le président du comité de gestion nous a confié : "Nous n’avions pas d’autre choix. Nous avons tenté de maintenir la convention, mais le droit local ne prévoit aucune disposition favorable envers les personnels sans lien juridique avec l’établissement et rémunérés en France. La situation était trop risquée pour nous, les responsables légaux de l’établissement."
Dès lors, l’établissement s’est senti libre d’adopter les meilleures pratiques du système éducatif des écoles internationales anglo-saxonnes, axées sur l’autonomie et la responsabilité. Le nouveau chef d’établissement a bâti une équipe de direction compétente et expérimentée, mis en place des directions pour le primaire et le secondaire, nommé des chefs de département avec des objectifs clairs et partagés, assortis d’un système d’évaluation. Le comité de gestion a alloué les ressources nécessaires à la réalisation de ces objectifs. En outre, une nouvelle école va être ouverte et intégrée dans un environnement international, confirmant ainsi l’ambition de la communauté scolaire.
Nous adressons nos vœux de réussite à ce bel établissement, accueillant près de 3 000 élèves, qui a pris un cap prometteur dès cette rentrée.