Communication : valoriser les atouts de votre établissement

Savoir accueillir (sur votre page internet "Bienvenue" et à la porte de l’établissement)

  • Une communication en plusieurs langues
  • une page contact exhaustive, professionnelle et familière : les différents services, les différents départements, trombinoscope, un contact en urgence 24/24
  • Inscription en ligne, suivi en réponse rapide par téléphone
  • Journées portes ouvertes
  • Accueil des nouvelles familles :
  • Mettre en valeur les familles et les anciens élèves (témoignages,...)
  • Pré-rentrée des familles et de l’ensemble de la communauté scolaire
  • Les temps forts de l’établissement
  • Les parents contact/relais= > l’association de parents d’élèves
  • Les modalités de communication : pronote,...
  • Une porte toujours ouverte

=> Expliquer la politique éducative de l’établissement,
=> au niveau de chaque classe : le curriculum, l’évaluation,...

  • Expliquer la politique des langues :
  • afficher le caractère multiculturel de l’établissement, du personnel..."Chaque enseignante apporte la richesse de ses origines. Ce sont toutes des professionnelles, diplômées dans leur pays de naissance. Elles mettent leur enthousiasme, leurs talents et leur expertise au service des enfants et de la communauté scolaire."(l’Ermitage France)

Un établissement attentif aux élèves : valoriser et accompagner chacun

      • Formation solide
      • Education à la citoyenneté, à la solidarité et à la coopération, au développement durable
Du Bien vivre ensemble, du bien être des élèves

=> Page dédiée du site
=> Personnel référent identifié pour les élèves (Vie scolaire)
=> Médiation entre pairs
=> Créer une cellule écoute (harcèlement...) contact 24/24
=> personnel de santé

Ecole inclusive

=> page dédiée du site (mesures d’accompagnement et de prise en charge)
=> personnel référent, suivi des dossiers des élèves
=> politique de formation des enseignants
=> politique de remédiation, d’accompagnement, liste de thérapeutes

La représentativité, la citoyenneté :
  • Conseil de vie collégienne, conseil de vie lycéenne, conseil d’établissement

  • Les actions citoyennes

Un établissement attentif aux enseignants/personnels

=> Valoriser la diversité des formations et des talents
=>Formation initiale, formation continue des personnels, enseignants et non enseignants
=> l’éthique professionnelle : charte de déontologie
=> Un environnement professionnel et solidaire : les instances de concertation (Commission dialogue social, CRH, CHSCT,...)

Attentifs aux parents :

Voir supra
Inviter à vivre et faire vivre la communauté : l’engagement bénévole,
Créer un fond social ou fond de solidarité pour aider les familles en difficulté (accident de la vie). Financé par un petit pourcentage des frais de scolarité.
Abattement pour les fratries :

Les services :
  • La garderie (avant le temps scolaire, après le temps scolaire)
  • La restauration
  • Les activités périscolaires "Ateliers"
  • L’école ouverte : ateliers/jardin d’enfants sur petites vacances
  • Le conseil
  • La remédiation
  • La médiation

Pour exemple, les sites des Lycées français de San Francisco, de Singapour, ...